2024年11月9日，中济通设计集团有限公司正式启动了中济通“未来学院”首期“金牌经理”培训班。中济通未来学院的成立，旨在构建学习型组织，推动员工全面成长与进步，进而实现企业核心价值观的深化与传承。

本次培训的核心目标在于培育公司未来的管理精英和技术中坚力量，同时针对实际工作中的诸多挑战进行深入探讨。集团公司董事长强调，在公司发展进入新阶段、实行二级管理体系的关键时期，中层管理人员（包括部门负责人和项目负责人）的作用至关重要。必须通过学习型组织的建设，促进中层管理人员的个人成长与提升。要全面优化培训体系，深化“以客户为中心、以拼搏者为本、追求极致、合作共赢”的服务理念，强化问题导向与问题解决能力，规划职业生涯与激励机制，明确中层干部的角色与责任，将企业文化与个人发展紧密相连。

此次“金牌经理”培训班的成功举办，不仅是对公司员工队伍建设的一次有力推动，更是对公司文化建设和人才培养工作的一次全面检验。中济通设计集团有限公司将以此为新的起点，不断总结经验，持续改进提升，为打造一支高素质、专业化的员工队伍而努力奋斗。